职务侵占女孩怎么判刑

法律分析：
（1）职务侵占罪的量刑不考虑犯罪主体的性别因素，而是依据侵占数额等情节判定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（2）在司法实践里，认定职务侵占数额要结合相关司法解释与具体证据。法院量刑时会综合多方面情况，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。
（3）若犯罪主体有自首、立功、从犯等从轻、减轻情节，是可以从轻或减轻处罚的。此时家属及时委托律师介入，能全面了解案情，为争取从轻处理创造条件。

提醒：
若涉及职务侵占案件，不同情况对应处理方案有别，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。
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1.职务侵占罪量刑与犯罪主体性别无关，主要依据侵占数额等情节判定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法认定数额时要结合相关司法解释与具体证据。法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。即便犯罪主体为女孩，若有自首、立功、从犯等从轻、减轻情节，也会从轻或减轻处罚。
3.建议家属在案件发生后及时委托律师介入，律师能够全面了解案情，为犯罪嫌疑人提供专业法律帮助，争取从轻处理结果。
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结论：
职务侵占罪量刑与犯罪主体性别无关，依据侵占数额等情节而定，不同数额范围对应不同量刑区间，有从轻情节可从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪的量刑主要看侵占数额及相关情节，而非犯罪主体的性别。侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。在司法实践里，认定数额要结合司法解释和具体证据。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。若犯罪者有自首、立功、从犯等从轻、减轻情节，可从轻或减轻处罚。比如女孩犯职务侵占罪，若存在上述情节，就能争取更有利的判决。家属在这种情况下，应及时委托律师介入，全面了解案情，为犯罪者争取从轻处理。如果您或身边的人遇到职务侵占罪相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占案件，家属应第一时间委托专业律师，律师能全面了解案情，为嫌疑人提供法律帮助和辩护策略。
（二）嫌疑人自身若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。
（三）积极退赃退赔，展现悔罪表现，这在法院量刑时会被纳入考量范围。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪量刑与性别无关，依侵占数额等情节判定。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法认定数额要结合司法解释和证据。法院量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪及退赃情况。
3.女孩如有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚。家属可委托律师介入，争取从轻处理。